Anugerah keselamatn dan kesihatan pekerjaan negara ( National Osh Award 2022) merupakan anugerah berprestij ia satu pengiktirafan dan penghargaan kepada individu dan organisasi oleh pihak Kerajaan terhadap pencapaian mereka yang cemerlang di dalam mengamalkan budaya kerja selamat dan sihat di tempat kerja mereka.
Bagi tujuan mengenalpasti individu dan organisasi tersebut, panel penilai telah dilantik oleh Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk melaksanakan proses sesi Audit Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di seluruh Negara. Anugerah KKP ini telah menjangkau 27 tahun (bermula 1995) penganjurannya, dan kini terdapat hampir 500 syarikat dan organisasi di Negara ini yang telah pun diiktiraf dan dinobatkan sebagai pemenang dalam pelbagai kategori.
- Untuk makluman semua, penyertaan bagi anugerah keselamatan dan kesihatan pekerjaan pada tahun 2022 telah meningkat sebanyak 14% berbanding tahun sebelum tahun 2021.
- Ianya merangkumi sebanyak 172 organisasi berbanding penyertaan Tahun 2021 iaitu sebanyak 151 penyertaan.
- Untuk Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) 2022 ini, terdapat dua (2) anugerah khas yang dianugerahkan kepada :
- Tentera Laut Di Raja Malaysia (TLDM); dan
- Malaysian Society of Occupational Safety And Health (MSOSH).
- Anugerah Khas KKP diberikan kepada TLDM atas inisiatif proaktif untuk mempraktikkan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dan mematuhi perundangan Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 walaupun TLDM merupakan salah satu organisasi yang dikecualikan dalam peruntukan perundangan AKKP 1994 ini.
- MSOSH pula diberikan kerana sumbangan organisasi ini yang aktif dalam mempromosikan KKP dan kolaborasi yang bersinergi bersama pihak kerajaan dan industri.
- Ianya juga dibuktikan dengan pemilihan MSOSH selaku penganjur majlis bertaraf antarabangsa pada tahun ini iaitu Conference of the Asia-Pacific Occupational Safety And Health Organization (APOSHO) Yang Ke 37.
- Pada tahun ini juga, seramai 150 peserta antarabangsa telah menghadiri majlis anugerah pada kali ini termasuk daripada negara Indonesia, Australia, Jepun, China dan Korea Selatan.
- Ini membuktikan bahawa anugerah keselamatan ini semakin mendapat sambutan dari tahun ke tahun dengan penyertaan yang semakin meluas di kalangan pemain industri dan organisasi.
- Secara tidak langsung ianya akan dapat meningkatkan pematuhan perundangan dan mengamalkan budaya keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja. Pada anugerah kali ini kita menerima sebanyak 172 penyertaan dari pelbagai kategori. Kategori yang dipertandingkan pada tahun ini ialah sebanyak 34 kategori anugerah di peringkat organisasi dan sebanyak 3 kategori di peringkat individu.
Datuk Ir. Ahmad Redza Bin Ghulam Rasool dan Profesor Datuk Dr. Kasim Haji Mansor iaitu pemenang bagi Ketua Pegawai Eksekutif Terbaik @CEO (Sektor Awam).Pelaksanaan KKP sangat penting di dalam sesebuah organisasi. Ini kerana tujuan utama pelaksanaan dan pematuhan KKP adalah bagi melindungi keselamatan, kesihatan dan kebajikan semua pihak yang berada di tempat kerja, sama ada majikan, pekerja serta individu lain yang terkait dengan aktiviti di tempat kerja.
Perlu diingat bahawa semua pekerja berhak untuk dilindungi dari risiko mendapat kecederaan dan penyakit ekoran pekerjaan, sama ada pekerja tersebut berada di pejabat, tapak projek, worksyop, mahupun di setor. Sebagai contoh, di JKR, faedah dari wujudnya sistem pengurusan KKP yang baik ini juga telah memberi manfaat sehingga kepada pekerja – pekerja asing yang berada di tapak bina.
Selain itu, sudah tentulah kerjasama antara semua pihak yang terlibat juga amat penting kerana bagi membolehkan pembudayaan KKP itu berhasil, ia memerlukan penggemblengan usaha dari setiap peringkat lapisan di dalam organisasi. Saya juga mengambil peluang ini untuk mengucapkan terima kasih kepada semua warga JKR, dan menyeru warga dalam sektor industri pembinaan agar terus menyokong kami dalam membudayakan KKP dalam industri kita hari ini.
