17 Mei 2022: Pasukan Petugas Khas Bagi Penambahbaikan Budaya Kerja Kesihatan atau Healthcare Work Culture Improvement Task Force (HWCITF) yang ditubuhkan pada 13 Mei 2022 telah mengadakan mesyuarat buat kali pertama secara maya pada Isnin (16 Mei).
Ybhg. Profesor Datuk Ir Ts Dr Siti Hamisah Binti Tapsir, Pengerusi HWCITF berkata, HWCITF pada mesyuarat tersebut telah diberi taklimat berkenaan pengurusan Program Pegawai perkhidmatan Siswazah (PPS) oleh Bahagian Perkembangan Perubatan, Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM).
Serta, turut diberi taklimat mengenai insiden yang melibatkan kematian PPS Hospital Pulau Pinang oleh Jabatan Kesihatan Negeri Pulau Pinang.
Selain itu, beliau berkata agenda lain yang turut dibincangkan adalah mengenai pelan tindakan kerja HWCITF yang melibatkan pihak-pihak berkenaan seperti kakitangan perkhidmatan kesihatan KKM di semua peringkat, badan-badan professional, agensi, persatuan dan pertubuhan bukan kerajaan (NGO) berkaitan sektor kesihatan.
“Ia bertujuan mendapatkan maklumat serta input bagi membantu usaha penambahbaikan budaya kerja perkhidmatan kesihatan,” katanya.
Menurut beliau lagi, HWCITF turut mengambil maklum pandangan-pandangan umum berhubung keahlian pasukan petugas khas bebas ini dan ingin menjelaskan bahawa proses kerja HWCITF dalam menyediakan laporan dan syor akan mengambil kira segala aspek dan pandangan pelbagai pihak.
“Perkara ini akan dilaksanakan dengan menekankan kepentingan prinsip keterangkuman dan saksama (inclusive and equitable) dalam sektor kesihatan.
“Terutamanya aspek budaya kerja serta pengurusan sumber manusia kakitangan kesihatan untuk memastikan penyampaian mutu perkhidmatan yang berkualiti, selamat dan professional,” tambah beliau.
Beliau berkata, Pasukan Petugas Khas HWCITF amat menghargai keprihatinan semua pihak berkaitan yang menunjukkan kesediaan untuk memberi Kerjasama kepada usaha murni ini.
